人材育成・教育体制
のぞみ薬局では、調剤に関する専門知識などはもちろんですが、社会人としてのスキルアップに力を入れております。
医療に従事する者の前に、社会人としての人間力が大前提だと考えております。
調剤薬局で通用する力をつけるのではなく、社会で通用する力を身に着けるようにします。
のぞみ薬局では、多くの研修を用意しておりますが、自身が望むキャリアアップ、スキルアップに合わせて、全面的にサポートします。
研修モデル
入社1年目
新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・調剤業務基本研修・OJT
入社2年目～3年目
接遇、マナー研修・コミュニケーション研修・OJT
入社4年目～
マネジメント研修・業務改善研修
その他、外部研修、学術大会、製薬会社の見学、
近隣薬局との勉強会などを積極的に実施しております。
研修レポート
2023-02-15研修レポート
2023-01-23研修レポート
2022-10-25研修レポート
©2024 Copyright Nozomi Physically Co,ltd All rights reserved.