人材育成・教育体制

のぞみ薬局では、調剤に関する専門知識などはもちろんですが、社会人としてのスキルアップに力を入れております。

医療に従事する者の前に、社会人としての人間力が大前提だと考えております。

調剤薬局で通用する力をつけるのではなく、社会で通用する力を身に着けるようにします。

のぞみ薬局では、多くの研修を用意しておりますが、自身が望むキャリアアップ、スキルアップに合わせて、全面的にサポートします。

研修モデル
入社1年目
新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・調剤業務基本研修・OJT
入社2年目~3年目
接遇、マナー研修・コミュニケーション研修・OJT
入社4年目~
マネジメント研修・業務改善研修

その他、外部研修、学術大会、製薬会社の見学、
近隣薬局との勉強会などを積極的に実施しております。

研修レポート
2022-10-25研修レポート